论文要求

了解研究论文的性质和过程。2、选择合适的研究课题。3.制定明确的研究问题。4.确定相关的研究问题。5.进行文献综述。6.选择合适的研究方法。7.以合乎道德和保密的方式收集数据。8.分析数据，解释结果。9.按照适当的结构编写研究论文。10.清晰简洁地呈现结果。11.在最后提交之前，通过审查，更正和布局来完成提交。

要求的工作成果文件

•封面页：1页

•致谢：1/2页

•摘要：1/2页

•导言：1页

•发展（问题和研究问题，文献综述，小型实地研究）：7页

•研究的投入，限制和途径：1页

•结论：1页

•参考书目+附件（1-5页）

格式

•Times New Roman/Calibri/Garamond（尺寸12）

•行间1.5，正文

•右，左，上，下均有2.5厘米的边距

•页码

•任何表格的标题下方都有信息的确切来源和年份

•文本或附件中的任何访谈都必须说明受访者的特征（年龄，性别，职业等，视上下文而定）•APA格式的书目

•使用Word的目录/表格/图形工具

论文的步骤

确定主题

学术论文的选择

问题的定义

假设的建立或主题更好的定义

理解测量工具的选择

数据分析

结论

一个理论框架

将管理实践与管理特定学科中存在的概念联系起来

在7-13个学术参考文献之间，其中最多3本书

教科书不被视为学术参考文献：它们能找到一个定义，但不能提出问题

学术文章：发表在一篇有同行评审的期刊上。管理杂志，报纸，专业报刊可以作为插图，但不重要！

研究目的：了解世界，精确科学和人文科学，管理科学的基础，任何研究所固有的科学标准：可重复性，泛化性，累积性